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開發(fā)公司召開2017年半年度工作總結暨全年目標考核部署大會

【發(fā)布日期:2017-08-16 閱讀次數(shù):2179次】

 

    8月15日下午,開發(fā)公司召開2017年半年度工作總結暨全年目標考核部署大會,貫徹落實8月1日園區(qū)全體會議精神,回顧總結公司半年度工作情況,分析公司當前發(fā)展面臨的形勢,部署安排下半年工作任務,動員全體干部職工堅定信心、創(chuàng)新實干,推動公司實現(xiàn)轉型發(fā)展。


    園區(qū)黨工委委員、管委會副主任、財政局局長高揚作了題為《搶抓機遇,謀劃轉型,加快實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階》的工作報告。會議由公司副總裁劉建華主持。開發(fā)公司全體干部職工、建發(fā)公司中層以上干部參加了會議。

    高揚指出,上半年,公司在園區(qū)工委、管委會和董事會的領導下,圍繞年初制定的目標任務,以優(yōu)化內部管理、打造一流團隊為抓手,各項工作均達到或超過序時進度。一是工程建設??蛇_配套工程、普陀山大道污水管道工程、紫金山路污水管道工程、夢家園?融園、宿蘇外南北校區(qū)、陽澄鄰里中心、安全教育科技館等重點項目穩(wěn)步推進,安全生產工作平穩(wěn)有序。二是招商引資。園區(qū)科教創(chuàng)新園、宿遷四通網絡科技有限公司入駐電商產業(yè)園。三是項目載體運營。目前,夢家園2#、4#樓全部接受認購,陽澄鄰里中心招商工作進展良好。


    針對下半年工作,高揚強調,公司要圍繞園區(qū)工委、管委會和董事會的工作部署及蘇州工業(yè)園區(qū)國資辦考核目標,按照園區(qū) “四化同步”要求,以工程建設為主要抓手,著力建設一支一流的人才隊伍,同時不斷拓展公司業(yè)務面,增強公司自身造血功能,做大做強國有資本。一是立足園區(qū),找準方位,謀劃好公司未來六年發(fā)展規(guī)劃,加快實現(xiàn)公司轉型發(fā)展;二是推進項目建設,狠抓安全管理,嚴控質量進度,打造優(yōu)質精品工程,重點做好可達項目配套及宿蘇外南北校區(qū)、陽澄鄰里中心等市重點工程。三是加大招商力度,積極開拓項目源,努力實現(xiàn)招商工作有突破。四是提升載體運營能力,繼續(xù)做好夢家園推廣宣傳及銷售,持續(xù)推進陽澄鄰里中心招商,吸引更多商家入駐。五是加大財務合約管理,促進開源節(jié)流。六是以安全、規(guī)范管理為導向,優(yōu)化建發(fā)公司物業(yè)及市政基礎設施維護管理,確保全年安全責任零事故。七是加強城發(fā)資產運營,盤活存量資產,提高資產使用效率。八是加強內控建設,推進作風效能建設,引導廣大職工樹立廉潔意識,培養(yǎng)建設一支精干、高效的管理團隊。

    會上,劉建華解讀了開發(fā)公司2017年度績效考核管理辦法,各部門負責人遞交了2017年度目標責任狀。

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